Bachelor of Arts (BA) im Studiengang Verwaltung (Beamtin/Beamter im 3. Einstiegsamt)
- Ausbildungsbeginn: 01. Juli 2024
- Ausbildungsdauer: 3 Jahre, duales Studium
- Verdienst (brutto -Stand 12/2022): 1.357,85 € (Anwärtergrundbetrag)
- Schulbildung: Allgemeine Hochschulreife
- Praktische Ausbildung: Kreisverwaltung Donnersbergkreis (13 Monate) sowie eine Gastausbildung in einer anderen Behörde (2 Monate)
- Theoretische Ausbildung: Zentrale Verwaltungsschule Mayen (21 Monate) und Kommunales Studieninstitut (KSI) Ludwigshafen
Ausbildung als Verwaltungswirtin bzw. Verwaltungswirt (Beamtin/Beamter im 2. Einstiegsamt)
- Ausbildungsbeginn: 01. Juli 2024
- Ausbildungsdauer: 2 Jahre, duale Ausbildung
- Verdienst (brutto - Stand 12/2022): 1.321,65 € (Anwärtergrundbetrag)
- Schulbildung: Fachhochschulreife
- Praktische Ausbildung: Kreisverwaltung Donnersbergkreis (11 Monate) sowie eine Gastausbildung in einer anderen Behörde (2 Monate)
- Theoretische Ausbildung: Zentrale Verwaltungsschule Mayen (11 Monate) und Kommunales Studieninstitut (KSI) Ludwigshafen
Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte bzw. Verwaltungsfachangestellter (Fachrichtung Kommunalverwaltung)
- Ausbildungsbeginn: 01. August 2024
- Ausbildungsdauer: 3 Jahre
- Verdienst (brutto - Stand 04/2022): 1.068,26 € - 1.164,02 € (gestaffelt nach Lehrjahr)
- Schulbildung: Sekundarabschluss I (mittlere Reife)
- Praktische Ausbildung: Kreisverwaltung Donnersbergkreis
- Theoretische Ausbildung: Berufsbildende Schule II und Kommunales Studieninstitut (KSI) Kaiserslautern
Ausbildung als Fachinformatikerin bzw. Fachinformatiker (Fachrichtung Kommunalverwaltung)
- Ausbildungsbeginn: vor. Sommer 2026
- Ausbildungsdauer: 3 Jahre
- Verdienst (brutto - Stand 04/2022): 1.068,26 € - 1.164,02 € (gestaffelt nach Lehrjahr)
- Schulbildung: Sekundarabschluss I (mittlere Reife)
- Praktische Ausbildung: Kreisverwaltung Donnersbergkreis
- Theoretische Ausbildung: Berufsbildende Schule I - Technik in Kaiserslautern
Bachelor of Arts (BA) im Studiengang Soziale Arbeit
- Studienbeginn: 01. Oktober 2024
- Studiendauer: 3,5 Jahre
- Verdienst: Taschengeld i.H.v. 565,00 € sowie Übernahme der Studiengebühren
- Schulbildung: Allgemeine Hochschulreife
- Praktische Ausbildung: Kreisverwaltung Donnersbergkreis (Jugendamt)
- Theoretische Ausbildung: Internationale Hochschule (IU) in Mainz
Persönliche Anforderungen für alle Ausbildungsberufe:
- Freundlichkeit und Kommunikationsfähigkeit – im Umgang mit den Bürgerinnen und Bürgern
- Teamfähigkeit – für ein gutes Miteinander mit Kolleginnen und Kollegen
- Sorgfalt – um Gesetze und Vorschriften fehlerfrei anzuwenden
- Verantwortungsbewusstsein – um Entscheidungen anhand der Gesetze zu treffen
- Gute Deutschkenntnisse – zur Kommunikation (schriftlich und verbal)
- Kenntnisse der Datenverarbeitung – um die Verwaltungsprogramme anzuwenden
- Lernbereitschaft – um immer auf dem aktuellen Stand zu sein
Haben wir dich von einer Ausbildung oder einem Studium bei uns überzeugt? Dann genieße die Vorteile des öffentlichen Dienstes und bewirb dich jetzt über unser Bewerbungsportal für Deine Ausbildung oder Dein Studium ab 2024.
Schwerbehinderte und ehrenamtlich engagierte Jugendliche werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Für Rückfragen wenden Sie sich bitte an:
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Zugeordnete Abteilungen
Leistungsbeschreibung
In der gegenwärtigen demographischen Entwicklung ist eine der Hauptsorgen der deutschen Wirtschaft, die geeigneten Fachkräfte dauerhaft zur Verfügung zu haben.
Hier gibt es verschiedene Ansätze, frühzeitig Berufsorientierung in den weiterführenden und beruflichen Schulen in den regionalen Unternehmen selbst durchzuführen ist einer (wir seit über 10 Jahren mit großem Erfolg durch die "Job aktiv"-Managerin Gerda Gauer durchgeführt). So sind später auch die für diese Stelle geeigneten jungen Menschen am richtigen Platz und dementsprechend interessiert und motiviert.
Ein weiterer Ansatz aus der Personalgewinnung (Personalrecruitig) besteht wird auf Messen umgesetzt. Einerseits organisiert die Wirtschaftsförderung Karrieremessen, teils mit Schwerpunkten zu Branchen oder Schularten. Andererseits vertritt die Wirtschaftsförderung Unternehmen auf Karrieremessen an Hochschulen und Universitäten, wie beispielsweise in Karlsruhe, Kaiserslautern oder Zweibrücken.
Des Weitern ist es eine ökonomisch sehr sinnvolle Variante, bestehende und erfahrene Mitarbeiter an die sich wandelnden Bedingungen anzupassen. Diese "begleitende Personalentwicklung" ermöglicht, jahrelanges Know-How und mit aktuellem Wissen zu verbinden und einen effizienten Personaleinsatz zu gewährleisten. Um darüber hinaus Fahrzeiten zu verkürzen, werden solche Weiterbildungen, Trainings oder auch ausbildungsbegleitende Maßnahmen im Rahmen von "Job aktiv" direkt vor Ort in den Unternehmen organisiert.
In den Bereichen Personalmarketing und Personalentwicklung unterstützt die Wirtschaftsförderung unmittelbar. Im Hintergrund laufen weitere, der Öffentlichkeit zumeist verborgene strategische Planung in Abstimmung und Kooperation mit wirschafts- und arbeitsmarktrelevanten Institutionen wie der Bundesagentur für Arbeit, Wirtschaftsministerium, Hochschulen, Instituten und relevanten Netzwerken sowie der regionalen Politik.
Durch unser bereits jahrelanges konstante Engagement sind wir gut aufgestellt.