Rückblick - Der Donnersberger Beschäftigungsgipfel 2025

Der Fachkräftemangel ist und bleibt für Betriebe im Donnersbergkreis und in der Region ein drängendes Thema. Um dem entgegenzuwirken präsentierten sich am Donnerstag, 30. Oktober 2025, rund 55 Betriebe bei „Rock the Job – Der Donnersberger Beschäftigungsgipfel“. Von 9:00 bis 14:00 Uhr konnten sich die Besucherinnen und Besucher in der Donnersberghalle in Rockenhausen von den Ausbildungs- und Beschäftigungsmöglichkeiten im Donnersbergkreis überzeugen und sich informieren, wie vielfältig der Arbeits- und Ausbildungsmarkt der Region ausgestaltet ist.

Organisiert wurde die Veranstaltung von der Wirtschaftsförderung des Donnersbergkreises (Reiner Bauer, Tobias Zirker und Adeline Weiler), gemeinsam mit den Kooperationspartnern: Die weiterführenden Schulen aus Rockenhausen und Winnweiler, der Industrie- und Handelskammer, die Handwerkskammer der Pfalz, die Agentur für Arbeit, die Hochschule Kaiserslautern sowie die Firma Adient. Unterstützung erhielt die Veranstaltung von der Sparkasse Donnersberg, der Volksbank Kaiserslautern und der Volksbank Alzey-Worms

Neben der Plattform für direkte Begegnungen zwischen Unternehmen, Schülerinnen und Schülern, Eltern und Fachkräften informierte ein Rahmenprogramm die Anwesenden.

Den Auftakt zu „Rock the Job – Der Donnersberger Beschäftigungsgipfel“ machte um 9:00 Uhr die Eröffnung der Ausbildungsmesse; bis um 14:00 Uhr waren Unternehmen aus verschiedenen Branchen vor Ort und boten die Möglichkeit, Kontakte zu knüpfen.

Ab etwa 10:00 Uhr fand im Obergeschoss das Rahmenprogramm zu Rock the Job statt:

Schüler-Forum im Blauen Saal:

Um 09:45 Uhr und 11:45 Uhr: „Der erste Eindruck zählt – Tipps und Tricks rund um das Bewerbungsgespräch“

Anne Krolla (Wilhelm-Erb-Gymnasium Winnweiler - Referentin bei Job aktiv) und Jana Meier (Sparkasse Donnersberg - Referentin Ausbildung) zeigten, worauf es bei einem Vorstellungsgespräch ankommt und wie man einen bleibenden Eindruck hinterlässt. 

Unternehmer-Lounge im Roten Saal:

Ab 10 Uhr: Kurzvorträge zu verschiedenen Schwerpunkten:

• Azubi-Wohnen: Platz schaffen für Zukunft – Miriam Schöpp | Kompetenzzentrum Fachkräftesicherung Institut der deutschen Wirtschaft Köln e.V.

• Setzen Sie auf Doppelqualifikation – Ausbildung und Studium kombinieren, Talente früh fördern! – Patricia Nagel | Hochschule Kaiserslautern

• KI in der Ausbildung - Der KI-Berichtsheft-Tutor fragt nach, denkt mit, motiviert! – Michael Elbs | Bildungswerk der Baden-Württembergischen Wirtschaft e. V.

• Gen Z im Rampenlicht: Mit Social Media eine starke Arbeitgebermarke aufbauen. Talente gewinnen, Fachkräfte binden, Wettbewerbsfähig bleiben - Violetta und Luise Wißmann | VILU Media - Social Media Marketing für dein Unternehmen

Ab 12:00: 

„Fail & Learn - Das Beste was ich falsch gemacht habe“ - Berichte über Fehlschläge in der Ausbildung der beim Recruiting im Ausland und den daraus resultierten Lerneffekten.

Gesprächsrunde und Erfahrungsberichte von und mit Frau Sabine Schmitt (Evangelisches Diakoniewerks Zoar), Herr Marc Hein (Unternehmensgruppe Behles) und Herr Reiner Rudolphi (Rema Fertigungstechnik GmbH)

Die Zielgruppen des Tages waren Schülerinnen und Schüler, die nach einer Ausbildung oder einem Dualen Studium suchen, sowie Eltern die sich gemeinsam mit ihren Kindern über die Vielfalt an Ausbildungsmöglichkeiten im Donnersbergkreis informieren konnten. Eine zweite Zielgruppe sollten auch in diesem Jahr Ein- und Umsteiger sein, sowie Menschen, die im Wege des Zuzugs-, der Zuwanderung oder der beruflichen Neuorientierung ein neues Beschäftigungsfeld suchen.

Die Kreisverwaltung Donnersbergkreis freut sich sehr, dass so viele Unternehmer der Region Teil von „Rock the Job“ 2025 waren, ihre offenen Ausbildungs- und Arbeitsstellen aufzeigten und die Stärken des eigenen Betriebes vorstellten und sich über neue Ansätze der Fachkräftegewinnung austauschten.