Leistungen A - Z

    Wählen Sie hier die von Ihnen gewünschte Leistung aus und erhalten Sie weiterführende Informationen dazu, wie z. B. den/die Ansprechpartner(in) in unserem Haus, welche Unterlagen zur Antragstellung mitzubringen sind oder laden Sie sich die dafür erforderlichen Formulare direkt am heimischen PC herunter.

    Zuständige Mitarbeiter

    Frau Barbara Lukaszczyk

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    Herr Philipp Steinbrecher

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    Frau Sabine Vogler

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    Leistungsbeschreibung

    Staatsangehörige der EU-Mitgliedstaaten haben freien Zugang zum deutschen Arbeitsmarkt ("Arbeitnehmerfreizügigkeit"). Ausgenommen davon sind Staatsangehörige des neuen EU-Mitgliedstaates Kroatien. Sie benötigen für den Zugang zum Arbeitsmarkt während einer Übergangsphase zunächst bis zum 30. Juni 2015 eine Arbeitserlaubnis-EU. Ihre Tätigkeit dürfen Sie erst aufnehmen, nachdem Sie die Erlaubnis erhalten haben.

    Ausnahme: Folgende Personengruppen dürfen seit dem 1. Januar 2012 ohne Arbeitserlaubnis in Deutschland arbeiten:

    • Fachkräfte mit Hochschulabschluss und einer der Qualifikation entsprechenden Beschäftigung sowie ihre Familienangehörigen
    • Auszubildende
    • Saisonkräfte bis zu sechs Monate pro Jahr in folgenden Bereichen:
      • Land- und Forstwirtschaft
      • Hotel- und Gaststättengewerbe
      • Obst- und Gemüseverarbeitung
      • Sägewerken

    Die Beschäftigung beträgt mindestens 30 Stunden wöchentlich bei durchschnittlich mindestens sechs Stunden Arbeit täglich.

    Die Arbeitserlaubnis-EU wird für ein Jahr erteilt, es sei denn, das Arbeitsverhältnis ist auf einen kürzeren Zeitraum befristet. Sie erlischt mit der Beendigung des Beschäftigungsverhältnisses, für das sie erteilt worden ist.

    Voraussetzungen für die Erteilung der Arbeitserlaubnis-EU sind:

    • Tätigkeit als Fachkraft, für die nach deutschem Recht eine mindestens zweijährige Berufsausbildung erforderlich ist
    • Einhaltung der tariflichen Arbeitsbedingungen für vergleichbare inländische Beschäftigte

    Daneben gelten weitere besondere Bestimmungen für die folgenden Bereiche:

    • Hilfskräfte
    • Beschäftigung im Schaustellergewerbe
    • Haushaltshilfen in Haushalten mit pflegebedürftigen Personen

    Welche Unterlagen werden benötigt?

    • Nachweis der entsprechenden Staatsangehörigkeit (z.B. Reisepass)
    • Antrag auf Arbeitserlaubnis-EU
    • Stellenbeschreibung beziehungsweise Arbeitsvertrag
    • aktuelle Meldebestätigung

    Welche Gebühren fallen an?

    Keine.

    Welche Fristen muss ich beachten?

    Die Bearbeitung kann mehrere Wochen beanspruchen.

    Rechtsgrundlage

    Was sollte ich noch wissen?

    Arbeitskräfte aus Bulgarien und Rumänien haben Anspruch auf eine "Arbeitsberechtigung-EU", wenn sie

    • seit zwölf Monaten legal in Deutschland arbeiten und
    • sich rechtmäßig hier aufhalten.

    Sie haben damit uneingeschränkten Zugang zum Arbeitsmarkt in Deutschland. Ihre Familienangehörigen erhalten eine "Arbeitsberechtigung EU", wenn sie einen gemeinsamen Wohnsitz in Deutschland haben.

    Tipp: Ausführliche Informationen zur Arbeitnehmerfreizügigkeit finden Sie im "Merkblatt zur Beschäftigung ausländischer Arbeitnehmer" der Bundesagentur für Arbeit.

    Welche Dokumente resultieren aus dieser Leistung?

    Spezielle Hinweise für - Kreis Donnersbergkreis

    Arbeitsmarktzulassung - Info

    Arbeitsgenehmigung EU - KROATIEN