Für angehende Altenpfleger- und Hauswirtschafter/innen
stellt das DSK-Seniorenheim in Eisenberg alljährlich mehrere Ausbildungsplätze
zur Verfügung. Begleitet von „Job Aktiv“-Managerin Gerda Gauer hatten kürzlich
27 Schüler/innen Gelegenheit, das vor 33 Jahren eröffnete Haus näher
kennenzulernen. Mit Heimleiter Ralph Griebel, Pflegedienstleiterin Dorotha Sadurski
und Hauswirtschaftsleiterin Annett Hoffmann hatten die jungen Leute kompetente
Ansprechpartner. Sie erklärten, worauf es bei der Versorgung der betagten
Bewohner ankommt.
70 Mitarbeiter/innen (überwiegend Fachkräfte) gehören
derzeit zum Personal des DSK-Seniorenheims, 20 davon arbeiten im Bereich
Hauswirtschaft. Das Seniorenheim verfügt über 80 Plätze in der Pflege und es
gibt Appartements für barrierefreies Wohnen, wurde erklärt. Einkaufen und
Kochen für die Ernährung rundum, das Sauberhalten der Räume und die Hygiene,
Wäschepflege und Dekoration wurden als hauswirtschaftliche Aufgaben geschildert.
Pflege-Fachkräfte hätten sich u. a. um die Köperpflege der Bewohner zu kümmern,
ums Essen Anreichen, Wundversorgung und Medikamentengabe.
Was die Voraussetzungen für beide Ausbildungsgänge
sind, was sie beinhalten, was man als Azubi verdient und wie man sich
weiterbilden kann, kam zur Sprache, bevor die Jugendlichen in zwei Gruppen zum
Rundgang aufbrachen. In Gemeinschaftsräumen und auf den Fluren fiel den
Besuchern eine geschmackvolle Gestaltung mit Wohlfühlatmosphäre auf.
Interessenten für einen Ausbildungsplatz im Jahr 2019
wurde empfohlen, sich schon im Januar, spätestens aber bis März, dafür zu
bewerben. Schulnoten seien nicht vorrangig, vielmehr zähle für Berufe im
Pflegebereich die persönliche Eignung. Auf Menschen eingehen können und
absolute Zuverlässigkeit wurden als wichtige Merkmale genannt.
