- Aktuelles
- Neuigkeiten
- Veranstaltungen
- Amtsblatt
- Karriere
- Bekanntmachungen
- Bekanntmachungen Kita-Referat
- Bekanntmachungen der unteren Wasserbehörde
- Bekanntmachungen / Auslegungen der unteren Immissionsschutzbehörde
- Bekanntmachungen nach UVPG - Wasserrecht
- Bekanntmachungen nach UVPG - BImSchG
- Öffentliche Ausschreibung der Lokalen Aktionsgruppe Donnersberger und Lautrer Land e.V.
- Archiv (alte und abgelaufene Bekanntmachungen)
- Ausschreibungen
- Bürgerservice & Verwaltung
- Themenwelt
- Abfallentsorgung & -wirtschaft
- Bauen
- Bildung und Schulen
- Brand- und Katastrophenfall, Notfälle
- Ehrenamt, Vereine & Kultur
- Gesundheit
- Gleichstellung
- Jugend, Familie und Sport
- KFZ und Verkehr
- Nahverkehr / Mobilität
- Natur- und Umweltschutz
- Recht und Ordnung
- Soziales und Ausländerbehörde
- Verwaltung & Finanzen
- Veterinärwesen & Landwirtschaft
- Wirtschaft, Kreisentwicklung & Energie
- Leistungen
- Formulare
- Team
- Bankverbindungen
- Online-Services
- Online-Terminvergabe
- Abteilungen & Verwaltungsgliederung
- Kontakt & Öffnungszeiten
- Themenwelt
- Landkreis & Politik
Familienbetrieb mit Weitsicht: Fischer Fahrzeugbau setzt auf Menschen und Handwerk
Rund 60 Prozent der Aufträge entfallen auf Reparaturen, weitere 30 Prozent auf Richtarbeiten und 10 Prozent auf den Neubau von Sonderfahrzeugen. Diese Ausrichtung macht das Unternehmen besonders krisensicher und nachhaltig. „Ohne Flexibilität gibt es keine Zukunftsfähigkeit“, betonte Christian Fischer – ein Grundsatz, der sowohl für das Leistungsspektrum als auch für die Personalgewinnung gilt.
Um junge Menschen für das Handwerk zu begeistern, engagiert sich das Unternehmen mit Praktika, kann sich eine Betriebsvorstellungen an Schulen vorstellen und beteiligt sich proaktiv an Ausbildungsmessen, unter anderem auch „Rock the Job“. Ein starkes Wachstum strebt Christian Fischer bewusst nicht an: Ihm ist wichtig, jeden einzelnen Mitarbeitenden persönlich zu kennen und sich auf das gesamte Team verlassen zu können. Gleichzeitig gestaltet sich die Nachwuchsgewinnung zunehmend schwieriger. Die Bereitschaft mit anzupacken und sich im wahrsten Sinne des Wortes auch einmal die Hände schmutzig zu machen – ist nicht jedermanns Eigenschaft - dabei seien genau diese Anpack-Mentalität und handwerkliches Engagement die Grundlage für den Erfolg des Unternehmens. Gerade in einem Beruf, der praktische Fähigkeiten, Erfahrung und Präzision erfordert, werde deutlich, dass sich diese Arbeit auch künftig nicht durch Künstliche Intelligenz ersetzen lasse.
Der hier beschriebene Termin ist Teil einer regelmäßigen Reihe, in der Landrat Rainer Guth kreisansässige Unternehmen besucht, um mit Inhaberinnen und Inhabern, Geschäftsführerinnen und Geschäftsführern sowie Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in den Austausch zu kommen und sich für die Kreisverwaltung ein Bild davon zu machen, was gut läuft und wo der Schuh drückt.

© Kreisverwaltung Donnersbergkreis

© Kreisverwaltung Donnersbergkreis
