"Fit für den Job" ist ein Projekt zur Berufsfindung,
das auf mehrere Monate angelegt ist. Es richtet sich an junge Menschen zwischen
17 und 24 Jahren, die ihre Schulpflicht erfüllt, aber aktuell bzw. fürs
kommende Ausbildungsjahr noch keine berufliche Richtung gefunden haben. Kostenfrei
angeboten wird „Fit für den Job“ über die Gemeinnützige Beschäftigungs- und
Qualifizierungsgesellschaft mbH (GBQ) des Donnersbergkreises, die von der
Kreisverwaltung und den sechs Verbandsgemeinden getragen wird.
Interessenten können sich unter Tel. 06352 / 7190863 bei
Frau Mahler – und Frau Throm – weiter über das Projekt informieren und ggfs. anmelden.
Beim Jugendprojekt, das vom Europäischen Sozialfonds
und dem Land Rheinland-Pfalz gefördert wird, erhalten die Teilnehmer/innen Berufsorientierung
mit Werkstattcharakter. Sie können in den Räumlichkeiten der GBQ in Marnheim,
Bahnhofstraße 68, in verschiedenen handwerklichen Arbeitsbereichen ihre
Interessen und Fähigkeiten erproben. Schwerpunktmäßige Inhalte sind Arbeiten in
der Holz- und Metallwerkstatt sowie im Bereich Änderungsschneiderei/Hauswirtschaft.
Möglich ist auch die Erprobung im Garten- und Landschaftsbau. In jedem Bereich übernehmen
Fachkräfte die Anleitung.
Ziel des Vollzeitprojektes ist es, die Ausbildungs- und/oder Beschäftigungsfähigkeit
zu erhöhen und die Jugendlichen in ihrer Persönlichkeitsentwicklung zu fördern.
Auch das Auffrischen von schulischem Basiswissen gehört zum Projektplan. Vorgesehen
sind zudem Schulungen und Vorträge zu aktuellen Themen, Betriebsbesichtigungen
und der Besuch von Berufsbildungsmessen. Erlebnispädagogische Angebote, Bewerbertraining
und Berufswegeplanung sowie betriebliche Praktika und individuelle sozialpädagogische
Betreuung ergänzen den Projektablauf.
Durch die Teilnahme an der Maßnahme „Fit für den Job“ sind
im Einzelfall immer wieder Erfolge zu verbuchen, wenn es durch die
sozialpädagogische Arbeit gelingt, den einzelnen Teilnehmer so zu stabilisieren, zu
fördern und zu fordern, dass er/sie in eine Ausbildung, eine schulische oder
berufliche Fortbildung oder auch Arbeit einmünden kann. So ist es den
sozialpädagogischen Betreuerinnen und Anleitern im Verlauf des Jahres 2018 gelungen, bereits 8
Teilnehmer, welche sich auch auf die Arbeit mit den Fachleuten eingelassen
haben, in Ausbildung und/oder Arbeit zu vermitteln.
